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(2019年第11期)
宁夏人力资源和社会保障厅办公室2019-04-03 08:27:34
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【工作交流】

◇ 我区五项举措推进2019年社保经办工作

◇ 我区阶段性降低失业工伤保险费率政策效果显著

◇ 自治区人社厅四项措施全面加强个人社保信息安全

 大武口区精准帮扶民营企业发展

  

我区五项举措推进2019年社保经办工作

2019年,社保经办工作将着力抓重点、疏堵点、强弱项、防风险、兜底线,切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。一是落实社保改革新部署。稳步协同推进养老保险制度改革,稳妥对接做好社会保险费征收体制改革,坚决落实好机构改革任务。二是落实全民参保新目标。把实施全民参保计划重心从登记向各类未参保群体扩面转移,深入推进工程建设项目参加工伤保险工作,确保把农民工全部纳入工伤保险,确保建档立卡贫困人员应保尽保。三是落实兜底保障新任务。扎实做好养老金调整、待遇支付和退役军人养老保险工作,落实好降低社会保险费率和被征地农民参加养老保险政策,探索推进工伤职工就医即时结算。四是落实风险防控新举措。强化基金收支运行管理和内控管理,加强监控和诚信管理,建立工伤保险基金省级统筹模式。建立完善政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系,建立社保领域严惩失信“黑名单”管理制度,构建区市县风险预警联动机制。五是落实经办服务新期盼。深入推动社保经办数字化转型,努力在建立统一平台、加快信息化建设、优化服务模式、推广社保卡综合应用、推进社保标准化、扩大社保宣传六个方面实现新突破。(社保局)

 

我区阶段性降低失业工伤保险费率政策效果显著

2018年以来,我区认真贯彻落实人社部、财政部《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》精神和自治区政府统一部署,人社、财政、税务、工信等部门紧密协作,研究制定段性降低失业和工伤保险费率政策,加强宣传引导和执行落实,推动政策落地见效、惠企利民。一是结合区情实际,研究制定政策。在连续多年执行降费率政策基础上,依据人社部、财政部关于继续阶段性降低社会保险费率最新要求和政策精神,从进一步减轻企业负担、增强企业活力、促进就业稳定和保障社保基金收支管理等方面综合考虑,结合我区区情实际,提出了继续执行阶段性降低社会保险费率政策实施方案。经自治区人民政府同意,印发了《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》,从2018年5月1日至2019年4月30日,继续实施阶段性降低社会保险费率政策。其中,失业保险缴费比例继续保持1%,工伤保险以现行费率为基础下调20%。二是加强宣传引导,抓好政策落实。围绕落实继续阶段性降低社会保险费率政策,各级人力资源社会保障部门和社会保险经办机构主动与财政、税务部门加强协调配合,加大政策宣传,正确引导舆论,稳妥做好前后阶段性降费率政策衔接工作,保证政策的连续性,确保阶段性降低失业和工伤保险费率政策精准落实、落地见效。2018年降低失业保险缴费比例,累计为2.36万户参保单位、84.08万名职工分别减少缴费8.13亿元,下调工伤保险费率为企业减轻缴费负担0.5亿元。通过降费减负,惠利于企、让利于民,切实增强了广大参保企业和群众的获得感,有力地促进了经济发展和社会稳定。三是加强收支管理,防范化解风险。强化基金预决算管理,在流程、环节、支付、审核、监控等方面综合施策,持续用力,确保了失业、工伤保险基金征缴工作平稳有序、收支运行安全。2018年工伤保险基金收入5.64亿元,同比增长3.9%;支出4.68亿元,同比增长6.4%,累计结余11.61亿元。落实工伤保险调待政策,全年共为1773人调增了工伤长期待遇,增发待遇366.18万元。积极防范和化解基金运行风险,大力开展“社保风险防控专项行动”,加强基金调剂管理,年内共为石嘴山、中卫、平罗、青铜峡4个市县调剂拨付工伤缺口基金0.56亿元,确保了参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。(社保局)

 

自治区人社厅四项措施全面加强个人社保信息安全

近日,中央电视台“3.15”晚会曝光,非官方授权“社保掌上通”APP截留姓名、社会保障号码、手机号、登录密码等个人信息,并伪造个人请求访问社保查询官方网站,窃取更多个人资料。事件曝光后,自治区人社厅高度重视、迅速行动,四项措施全面加强个人社保信息安全。一是开展侵犯公民个人信息专项整治。按照自治区有关要求,组织全区人社系统深入开展侵犯公民个人信息专项整治活动,排查化解采集、使用、管理公民个人信息的官方信息系统、网站、APP可能存在的数据窃取、非法访问等风险。二是加强全网安全预警监测。全面加强自治区本级网络、数据库、应用软件日常监测,组织第三方专业机构进行全网安全漏洞扫描和渗透测试,开展网络安全形势分析会商研判,提前采取网络安全防护措施,加强全网安全预警监测。三是强化个人社保信息安全防护。召开网络及信息系统运维机构信息安全防护会议,学习国家、自治区个人信息保护法律法规,研究制定“社保掌上通”APP事件技术对策,签订数据信息保密责任书,开展个人社保信息安全隐患排查整改。四是加大官方平台宣传推广力度。借助微信、互联网站、咨询电话、办事大厅等渠道,广泛宣传推广“宁夏掌上12333”APP、宁夏12333微信公众号、12333电话、宁夏网上服务大厅、电子社保卡等官方服务平台,提高人民群众辨别仿冒网站和平台的能力,维护人民群众个人社保信息安全。(信息数据管理中心)

 

大武口区精准帮扶民营企业发展  

为有效帮扶民营企业健康有序发展,大武口区从“缓解企业用工需求、优化企业服务方式、扶持政策宣传普及”等方面为企业提供帮扶,为企业发展增活力、添助力。一是扩展企业“招聘圈”。结合辖区民营企业用工特点,组织专干深入摸底辖区城乡劳动力就业需求,及时分析研判,精准把脉施策,与城乡劳动力就业需求进行精准匹配。根据企业规模、行业特点、发展优势等对企业量身定制招聘方案,确保用工帮扶高效迅速精准、企业真正受益。聚焦节后返乡农民工、高校毕业生求职高峰期,组织专场招聘会;结合春季企业用工高峰期,举办民营企业专场招聘。带领企业深入宁夏工业学校、宁夏民族职业技术学院进行企业宣传推介,畅通青年人才引进渠道。截至目前,举办招聘会8场,现场帮助企业达成用工意向1023人。二是延伸企业“服务圈”。持续强化《自治区人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》文件宣传力度,重点从“加大企业稳岗力度及创业担保贷款资金扶持”等方面延伸对企业的政策帮扶力度。根据企业发展需求,积极协调相关部门为企业解决住房问题,先后为和君纵达、博信通等公司提供免费宿舍、人才公寓212套,优化公交线路优化,加开公交班次,解决员工上下班出行难题。1-3月为贺兰山冶金、中节能新材料开展中级焊工、中级电工岗位技能提升2期100人。三是拓展企业“引才圈”。为了切实让企业了解、享受人才项目、资金、购房、减负等方面的优惠扶持政策,引导企业用好用活用足相关政策,先后开展“进企业送政策,服务企业‘零距离’”政策宣讲活动,向企业问计问需,面对面解读《促进民营企业经济健康发展政策汇编》《惠企政策汇编》《大武口区招才引智暂行办法》等政策。深入了解企业发展中遇到的困难,从自身工作职责为其提供应对意见建议,在宣传政策的同时让企业及员工感受到大武口区帮扶企业实现健康发展的诚心及决心,实实在在的用“真金白银”为企业减负降压。(大武口区人社局)

【工作动态】

※ 为进一步提高社保基金管理风险意识、法纪意识、责任意识,切实做好社会保险基金风险防控工作,根据人力资源资源社会保障部统一部署,近期,我区集中开展社会保险基金管理风险警示教育活动,向全社会广泛宣传社会保险基金的重要性,形成人人关心基金安全、重视基金安全、维护基金安全的浓厚氛围。(基金监管局)

固原市抢抓“春节”农民工返乡和企业春季用工量大的有利时机,以有就业创业意愿的农村劳动力特别是农村建档立卡贫困劳动力为主要服务对象,扎实组织开展春风行动,实现转移就业42154人,其中县内就近就地就业16788人(建档立卡户2065人),县外省内转移就业15306人(建档立卡1801户人),跨省转移就业10060人(建档立卡1714人)。截至3月上旬,全市累计实现转移就业81119人。(固原市人社局)

 


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