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自治区人社厅“三项举措”规范统计工作

发布时间:2017-07-07 16:59:39       点击数:    
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  今年以来,自治区人社厅充分发挥统计服务科学决策的作用,通过完善制度、改进方法、加强培训,规范统计工作,提高统计工作质量。一是完善制度,提升统计管理水平。不断完善“统一管理、分工工负责”管理体制,实行综综合统计和专业统计相结合的的运行机制,先后制定《统计工作管理办法》《统计数据会审及使用暂行办法》等规章制度,出台《关于进一步规范统计数据报送和对外公布的意见》《关于报送群众诉求热点统计分析工作的通知》,加强统计归口管理,统一报表制度和数据管理,强化上报发布和对外协调,形成业务部门统计数据、综合部门管理数据的“分工负责、统分结合”格局。二是改进方法,提升服务科学决策水平。强化工作标准、规范统计行为,实现统计工作一套报表、一个标准、一个口径、一套软件、一个出口 “五个一”目标。每季度编印《宁夏人力资源和社会保障主要统计数据手册》,为系统单位提供优质、便捷统计查询资料。对厅门户网站进行改版,开设“规划统计”专栏,为社会各界提供及时、准确、权威人社统计信息。围绕人社领域改革任务,开展专项统计试点工作,加强业务板块统计分析研究,及时调整完善统计指标体系,强化统计分析运用,。三是加强培训,着力提升人社统计队伍素质。加强统计法规制度、统计专业知识、人社业务知识和宏观经济政策等知识学习,提高统计工作人员专业水平和综合素质。2016年10月以来,厅系统举办各类统计业务培训班31期,培训人数达2200多人次。加强与自治区统计局、相关职能部门、上下级之间的协调沟通,促进统计人员不断提高业务水平。(政研处 赫金贵)

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